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人才招聘

1、技术工程师

岗位职责:

  负责高低压成套开关柜的设计原理图、配置图、接线图及结构图。

岗位要求:

1、电气专业,本科及以上学历,3年以上高、低压配电柜设计、研发经验;

2、熟练使用各类制图软件,如CAD等,熟练一次系统图,二次原理图;

3、有一定的沟通能力,团队合作精神,爱岗敬业;

4、做事认真踏实、有较强的责任心,有较高的职业素养和较强的沟通能力。

5、有环网柜、充气柜设计、研发经验优先考虑;

2、生产经理

岗位职责:

1、负责车间现场的安全管理工作,对车间进行定期和不定期的检查,及时消除生产过程中出现的安全隐患;

2、根据公司下达的生产计划,具体安排生产任务。

3、加强生产现场管理,协调各生产班组之间的关系,解决生产现场各类工艺技术问题,确保产品符合技术、质量要求,准时交货。

4、 负责督促各班组提高质量管理力度,并组织出现质量问题的班组对质量问题制订纠正预防措施并督促实施。

5、 负责对新员工进行车间级安全培训工作,并对新进员工进行相应的上岗前技术培训工作。

6、统计车间的各类报表;

任职要求:

1、生产管理、电气自动化、机电一体化相关专业大专以上学历;

2、具备8年以上企业所在行业的生产经验,5年以上车间管理工作经验;

3、具备专业的技术能力和生产管理能力;

4、具备工作责任心和工作热情;

5、具备良好的沟通协调能力以及人际关系处理能力。

3、报价工程师

1、依据公司产品设计相关要求,负责项目成本价的核算;

2、负责报价阶段电气方案和设备选型的优化工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;电气工程、自动化控制等相关专业;

2、熟悉高、低压成套设备的报价程序、电气制图软件以其他相关软件;

3、熟悉高低压成套设备产品(包括充气柜、六氟化硫、固体柜、环保柜)的一次系统图与二次原理图;

4、具有3年以上成套设备设计工作经验,熟悉GGD,GCS,抽屉柜、充气柜、环网柜、表箱的日常报价规范。

5、做事认真踏实、有较强的责任心,有较高的职业素养和较强的沟通能力。

4、生产统计员

岗位职责: 

1、负责生产任务的确认与下达; 

2、负责车间及个人生产进度的统计分析、呈报、资料整理、汇总、归档; 

3、及时反馈生产异常情况; 

4、负责产成品入库情况的统计; 

5、负责部门及所属车间人员的考勤统计; 

6、负责质量事故与客服工作的统计; 

7、负责与相关部门的信息沟通; 

任职资格: 

1、年龄:26—32岁;限女性; 

2、管理或财政学专业大专及以上学历; 

3、3年以上工作经验,熟悉生产制造业企业的生产部运作流程及相关工作实务; 

4、懂商务礼仪,电脑操作熟练; 

5、销售助理

岗位职责: 

1、 负责建立并维护客户档案管理信息; 

2、 协助销售人员起草并签订销售合同,并负责销售合同日常管理,包括合同的登记、复印、下发、执行、归档等工作; 

3、 协助销售人员开立发票并跟催回款; 

4、 负责公司销售合同交货期的管理及生产进度的跟催; 

5、 负责公司销售合同交货时间的最终确定及发货信息传递; 

6、 负责各类销售报表的统计及上报; 

7、 负责标书的制作; 

8、 领导交办的其他事项。 

任职资格: 

1、年龄:26—32岁;******; 

2、管理或营销专业大专及以上学历; 

3、3年以上工作经验,熟悉生产制造业企业的营销流程及合同管理;

4、懂商务礼仪,电脑操作熟练; 

5、善于沟通协调,责任心强。


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